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Quand peut-on dire que toutes les voies de la concertation ont échoué?
Selon les secteurs et la taille de l’entreprise, il peut exister différents lieux de concertation tels que la délégation syndicale, le comité de...
Pourquoi est-ce que les personnes partent en grève?
La grève professionnelle constitue en général le moyen ultime activé par les travailleurs pour faire pression sur l’employeur parce que leurs...
Incidents sociaux et relations sociales
L’incident social en 10 questions: quoi, comment, qui, prévention, menace ou opportunité d’évolution, le rôle des syndicats, … Si vous n’y...
Les incontournables en négociation
Vous allez négocier dans la cadre d’une transaction, d’une gestion de conflit ou d’un projet ? Préparez-vous ! Evaluez vos objectifs, limites...
La négociation, compétition ou coopération?
Toute discussion, toute négociation porte en elle sa part de compétition et sa part de coopération. Ne tombez pas dans le piège de la dichotomie, la...
Au terme d’une négociation, le diable se cache dans les détails
Au terme d’une négociation, il est préférable d’être aussi précis que possible sur les postes de l’accord, leur faisabilité et sur leur rédaction....
Syndicalisme et performance, conciliables? (1/2)
Les relations sociales telles qu’elles sont organisées en Belgique ont pour objectif la prévention des conflits ainsi que la synergie entre les...
Syndicalisme et performance, conciliables? (2/2)
La vie des entreprises est loin d’être un long fleuve tranquille, certainement dans le domaine des nouvelles technologies de l’information et de la...
Changement dans l’entreprise et relations sociales
Qu’est-ce que le changement en entreprise? Le changement est permanent, il fait partie intégrante de la vie et aussi de la gestion d’une entreprise....
Management et syndicats
L’adage est bien connu dans le milieu des DRH : « l’entreprise a les syndicats qu’elle mérite ». Certes, cet adage a l’avantage de...