par justice | Oct 1, 2023 | Conflit au travail, Conflit en entreprise, Gestion des conflits, Médiation, Négociation
Introduction à la gestion des conflits au travail Les conflits au travail sont une réalité courante dans les relations professionnelles. Leur gestion ne se limite pas à l’application de théories ; elle exige des actions concrètes et des compétences...
par justice | Sep 26, 2023 | Conflit au travail, Conflit en entreprise, Délégué du personnel, Délégué syndical, Gestion des conflits, Médiation, Négociation, Représentant des travailleurs
Les conflits en entreprise, ou les conflits au travail, sont courants et découlent souvent de désaccords ou de visions professionnelles divergentes qui eux-mêmes peuvent avoir des racines plus profondes. S’ils sont mal gérés, ces affrontements peuvent avoir des...
par justice | Sep 15, 2023 | Conflit au travail, Conflit en entreprise, Délégué syndical, Droit du travail, Gestion des conflits, Grève, Médiation, Négociation, Relations sociales, Représentant des travailleurs, Syndicalisme
Ce 11/09/2023, Le Soir parle de moi et de mon job ✨ … suite à une interview réalisée il y a quelques jours, l’occasion de rencontrer un journaliste qui connaissait très bien mon domaine d’activité … Je suis un expert de la gestion des conflits au travail / en...
par justice | Sep 25, 2022 | Médiation
Les procédures judiciaires sont longues et coûteuses. Les entreprises, qui souffrent fréquemment d’un flux de trésorerie tendu, n’ont pas le temps, ni l’argent pour mener des procès. Elles sont déçues des décisions judiciaires. Les jugements donnent souvent des...
par justice | Sep 25, 2022 | Droit du travail, Médiation
Le législateur belge a donné un cadre légal à la médiation par une loi déjà entrée en vigueur depuis septembre 2005. La notion de médiation, qui n’est pas à proprement parlé décrite par la loi, peut être définie comme étant un processus de résolution de conflits,...
par justice | Mar 1, 2019 | Médiation
En Belgique, les règles ont changé depuis le mois de juillet 2018. En effet, depuis lors, avant la plupart des procédures en justice, les avocats ont l’obligation d’informer leurs clients de l’opportunité de régler leur différend en ayant recours aux modes alternatifs...
